MoreySmith與將來試驗室協作公布了“酒店vi手冊設計”，《酒店vi手冊設計》該匯報緊緊圍繞將來人力資本的心理狀態及其顧主將怎樣融入工作中場地的設計方案。此項走向未來的科學研究調查了2025年人力資本的心理狀態及其人口構成的轉變，這將使盡職盡責的工作中場地設計方案變成顧主的必需。

MoreySmith的創辦人兼頂尖執行董事LindaMorey-Burrows覺得，以設計方案為核心的公司辦公室不可再被覺得是“有著的好”，只是務必保存和引進人才，保證高效率的工作中并最后為取得成功產生大量的取得成功。業務流程。在設計方案工作中場地時，應銘記大家的優越感，進而提升工作員的總體通過率。

《酒店vi手冊設計》預測分析，2025年的《酒店vi手冊設計》設計將是多維度的，多代的和互動交流的，在其中三種原形的Sentient，熱情好客和平整時期的工作中室內空間將獲得積極主動結合。

《酒店vi手冊設計》伴隨著大家更為勤奮地工作中和增加上班時間，工作中與社交活動中間的界線變得更加模糊不清。因而，職工挑選的辦公環境應適用她們追求完美身體健康，并相抵她們始終免費在線的生活習慣的要求。

依據對工作中場地身心健康的要求（據全世界身心健康研究室估算，一大筆買賣的使用價值為322億），MoreySmith的《酒店vi手冊設計》匯報預測分析，到2025年，《酒店vi手冊設計》地將變成一個形象化的，以民為本的自然環境：``有直覺的工作中場地。